Ein dynamisches Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden, das innovative Arzneimittel und pflanzliche Produkte für den nationalen und internationalen Markt entwickelt, sucht für seinen etablierten und zukunftsorientierten Standort eine/n engagierte/n Quality Specialist Qualification & Validation (m/w/d). Wenn du nach einer langfristigen Herausforderung in einem wachsenden Umfeld suchst, bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben
* Labor 4.0 gestalten: Du treibst die Automatisierung der Laborsysteme voran und unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungskonzepte
* Nahtlose Vernetzung: Du analysierst Laborsysteme auf ihre Kompatibilität mit dem System LIMS und arbeitest an der Vision des papierlosen Labors
* Dokumentation rocken: Du erstellst und pflegst Qualifizierungs- und Validierungsdokumente für unsere Hightech-Laborgeräte wie Photometer, Waagen und Titratoren.
* Systeme fit machen: Du unterstützt aktiv bei der Qualifizierung und Validierung unserer computerisierten Systeme, damit alles reibungslos läuft
* Wissen teilen: Du entwickelst Schulungsunterlagen, optimierst Arbeitsanweisungen und sorgst dafür, dass dein Team bestens in den Anforderungen für Validierung und Qualifizierung geschult ist
Das bringst du mit
* Dein Background: Du hast ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine ähnliche Ausbildung (z.B. als Chemielaborantin, Chemietechnikerin, PTA) und bist ready, dein Wissen einzusetzen
* Erfahrung zählt: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Pharma-Unternehmens mit und bist besonders fit im Bereich Chromatographie (z.B. HPLC, GC/HS)
* Tech-Skills on point: Du kennst dich bestens mit Chromatographie-Software wie Empower und LIMS (Labware) aus
* Regelwerke im Griff: Du bist vertraut mit den pharmazeutischen Regularien im GMP-Umfeld und weißt, worauf es ankommt
* Sprachgenie: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top – sowohl schriftlich als auch mündlich
* Eigenständig & teamfähig: Du arbeitest selbstständig, bist ein echter Teamplayer und bleibst auch in stressigen Situationen cool
* Kommunikationstalent: Du punktest mit starker Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Deine Vorteile
* Deine Zukunft: Freue dich auf eine vielseitige Rolle mit langfristigen Entwicklungschancen in einem modernen Pharmaunternehmen, das deine Karriere voranbringt
* Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung und starke Sozialleistungen gemäß dem Chemie-Tarifvertrag (IG BCE): 37,5-Stunden-Woche, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub plus optional 3 zusätzliche freie Tage (Zukunftsbetrag), umfangreiche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung – das volle Paket!
* Flexibilität im Alltag: Komplett flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sorgen für den perfekten Work-Life-Flow
* Bike-Leasing: Leihe dir über uns bis zu zwei Fahrräder parallel und bleib umweltfreundlich mobil.
* Extra-Perks: Profitiere von übertariflichen Benefits wie Gruppenunfallversicherung, günstiger Verpflegung in in der firmeneigenen Kantine, kostenlosem Mitarbeiterparkplatz, Werksarzt und Impfangeboten und v. m.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!
Kontakt
Petra Land-McGraw
Petra.Land-McGraw@adecco.de
+49 221 96 44 78 14
Düsseldorf
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.