Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Job ID: 3900 Standort: Berlin, Motardstrase 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Ruckgrat fur alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver und Entsorgungsinfrastruktur, das Flachen und Gebaudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar fur Berlin laufen. Was Sie bei uns bewegen Annahme von Auftragen uber das DV System hinsichtlich der Zustandigkeit und der Termine sowie die technische Prufung / Machbarkeit der Notwendigkeit des Auftrages Abschluss von Auftragen im SAP nach technischer Prufung Beschaffung von Instandsetzungsmaterial und Werkstattbedarfe sowie die Uberwachung und Beauftragung von Wartungs und Werkstattausrustung Vorbereitung der Auftrage an Dritte zur Rechnungslegung Ausfuhrung von Plan Ist Vergleichen der Auftrage im SAP zur Optimierung der Arbeitsablaufe sowie Identifizierung von Abweichungen, Koordination von Gegenmasnahmen und Informierung der Werkstattleitung Das bringen Sie mit Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Maschinenbau oder Anlagenbau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fachkenntnisse im Qualitatswesen nach DIN EN ISO 9001 Vertiefte Kenntnisse in der internen und externen Auftragsbearbeitung Sicherer Umgang in MS Office und SAP Fuhrerschein Klasse B Kundenorientierung, Zuverlassigkeit und Organisationsgeschick Team und Konfliktfahigkeit sowie Belastbarkeit Uber uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit uber 4.600 Mitarbeiter:innen das groste Unternehmen der Wasser und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fordern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit uber die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlasslicher Arbeitgeber. Gute Grunde fur eine Karriere bei uns Innovative Technologien fur den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfaltige Karriereperspektiven und forderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungsplane, interne Weiterbildungsmoglichkeiten) Ausgewogene Work Life Balance: 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tatigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusatzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermogenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergutung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV V) an. Je nach Vorliegen der personlichen Voraussetzungen kann ein