Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt.
Aufgaben:
1. Klinische Leitung und Supervision der Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen.
2. Unterstützung und Anleitung des ärztlichen Teams, insbesondere der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten und in der Weiterbildung.
3. Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen, um eine optimale Versorgung aller Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.
4. Teilnahme an und Organisation von interdisziplinären Tumorkonferenzen.
5. Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungsmethoden, insbesondere in der Immuntherapie und personalisierten Medizin.
6. Engagement in der Forschung, einschließlich der Planung und Durchführung von Studien, sowie die Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse.
7. Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementmaßnahmen in der Klinik.
8. Aktive Mitgestaltung des Klinikprofils durch wissenschaftliche Weiterqualifikation, Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung aktueller Erkenntnisse in die Praxis.
9. Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
10. Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet.
Voraussetzungen:
1. Eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene Fachärztinnenausbildung/ Facharztausbildung für Hämatologie und Onkologie.
2. Erfolgreich abgeschlossene Promotion.
3. Wünschenswert ist das Ziel einer Habilitation oder eine bereits abgeschlossene Habilitation.
4. Fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie hämatologischer und onkologischer Erkrankungen.
5. Interesse und Engagement in Forschung und Lehre.
6. Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.
7. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
8. Integrative, sozial kompetente und empathische Persönlichkeit.
9. Sicherer Umgang mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Therapieverfahren, insbesondere in der Immuntherapie.
10. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Weitergabe von Wissen.
11. Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Klinik und zur Übernahme organisatorischer Aufgaben.
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