Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Jugendpfleger/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (Beschäftigte 29,25 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe S11b, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
* Betreuung der kommunalen Kinder- und Jugendtreffs in den Ortsgemeinden der Verbandsgemeinde Kandel,
* aufsuchende Arbeit an öffentlichen Treffpunkten von Kindern und Jugendlichen in der Verbandsgemeinde Kandel,
* Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen,
* Netzwerkarbeit und Kooperation mit sozialen Institutionen,
* Organisation und Durchführung von Ferienmaßnahmen für Kinder und Jugendliche,
* Verwaltungsarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
* einen Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang Soziale Arbeit bzw. Dipl. Sozialarbeiter/in (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Jugendarbeit.
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Organisationstalent
* Offenheit und Empathie
* Selbstständigkeit
* Flexibilität
* Teamfähigkeit
Was wir bieten
* ein befristetes Beschäftigungsverhältnis
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* ein motiviertes Team
* einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
* Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
* Home- und Mobile-Office
* Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
* Job-Ticket
* Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
* die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
* jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Tarifliches Entgelt nach TVöD
* Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ansprechpartner
Kontaktdaten Ansprechpartner:
Mike Schönlaub, Tel. 07275/960133 oder mike.schoenlaub@vg-kandel.de
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