Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Staatlich geprüfte/r Elektroniker*in
Hochbauamt
Befristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 9b TVöD
18.03.2025
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ohne Sachgrund für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Ausschreibung und Objektüberwachung der elektrotechnischen Gebäudeausstattung im Bereich des Ausbaus „Digitalisierung“ an städtischen Gebäuden,
* Projektverantwortung,
* Beauftragung von vorgeschriebenen Wartungen, Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen und daraus resultierenden Instandsetzungen.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Elektrotechniker*in oder vergleichbare Fachrichtung,
* mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert,
* Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil,
* gute Kenntnisse der Fachvorschriften (z. B. VDE-Bestimmungen, Brandschutzbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften),
* wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Mess- Steuer- und Regelungstechnik sowie Netzwerktechnik (LAN und WLAN),
* sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten ist erforderlich,
* Bereitschaft sich in die vorhandene Software einzuarbeiten,
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise,
* Fahrerlaubnis der Klasse B,
* interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
•Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
•attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
•ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
•flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
•Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
•einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmög-lichkeiten und ortsnaher Natur,
•betriebliche Altersvorsorge,
•Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
•ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
•Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18. März 2025 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.