Was Sie tun werden
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalsachbearbeiter werden Sie Unterstützung in allen Bereichen der Personaladministration leisten. Insbesondere bei der Gehaltsabrechnung und im Zeitmanagement sind Sie gefragt. Sie werden auch die Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sein. Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, wird erwartet. Regelmäßiger Austausch mit unserer Steuerberatungsgesellschaft gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
Wir suchen nach einem motivierten und kompetenten Personalsachbearbeiter, der erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung besitzt und Kenntnisse in der Personaladministration hat. Interesse an sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Themen ist eine Leidenschaft für ständiges Lernen. Digitale Affinität und Erfahrung mit Gehaltsprogrammen sind ein Plus. Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich. Hohe Eigenverantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind wichtig. Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten runden unser Profil ab.
Warum wir empfehlen
Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, einen attraktiven Zuschuss zur Altersvorsorge und viele weitere Vorteile. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Unser Team ist familiär und offen für neue Ideen. Ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit ist erwünscht.