Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH oder der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.
Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig!
Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg oder Neumünster - als
Personalreferent / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)
* Im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding
* Im modernen Recruiting - Sie unterstützen aktiv und gewinnen die besten Talente
* In der Personalverwaltung rocken Sie die Administration
* In der Analysewelt liefern Sie präzise Reportings
* Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgen Sie für eine präzise Durchführung
* In spannenden HR-Projekten packen Sie mit an und helfen, Prozesse zu optimieren
* Im engen Austausch mit Führungskräften stehen Sie als kompetenter Partner zur Seite
* Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
* Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Personalreferent oder im Personalwesen
* Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Informationssysteme und MS Office
* Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
* Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie Wahrung des Datenschutzes
* Bereitschaft für eine Teilzeitstelle (25 -35 Stunden)
* Sicherer Job – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen
* Urlaub & Freizeit – 30 Tage Urlaub warten auf Sie
* Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch und auf dem neuesten Stand
* Individuelle Förderung – Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gleitzeit – Weil Flexibilität nicht nur im Job, sondern auch im Alltag zählt
* Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
* E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit
* Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
* Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte
* Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt
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