Reference No: 2484
Office Type: Flexible
Karrierebooster mit Zalaris
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.
Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle
Mit einem starken Teamgeist, exzellentem Branchen-Know-how und Leidenschaft für Technologie begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu modernen HR-Lösungen. Für unser wachsendes Team suchen wir einen erfahrenen Senior Integration Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP HCM / SuccessFactors, der mit Fachwissen, Führungskompetenz und Begeisterung unsere Projekte zum Erfolg führt.
Deine Aufgaben
* Technische und fachliche Integration von SAP HCM / SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften.
* Koordination und Steuerung von Nearshore-/Offshore-Teams inkl. Konfiguration, Unit-Tests und Qualitätssicherung.
* Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Umfang, Zeit und Qualität – inkl. Systemeinrichtung und Migrationsmanagement.
* Lösung von Support-Tickets, kontinuierliche Fehlerbehebung und Unterstützung im Tagesgeschäft.
* Durchführung von QA-/Audit-Prozessen, um Best Practices sicherzustellen.
* Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams bei Datenmigration, Schnittstellendesign und Analyse komplexer Szenarien.
* Erstellung von Projektdokumentationen, Schulungsunterlagen und Übergabedokumenten.
* Aktive Unterstützung in Presales-Phasen: Angebotsprozesse, RFP-Beantwortung, Aufwandsschätzungen und Kundendemos.
* Mentoring und Coaching jüngerer Kolleg:innen sowie Förderung der Teamweiterentwicklung.
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Dein Profil
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration/Schnittstellenberatung, idealerweise in SAP HCM und/oder SuccessFactors.
* Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in SuccessFactors, vorzugsweise in dem Modulen Employee Central EC oder andere SuccessFactors Module.
* Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Architekturen mit.
* Hohe Kundenorientierung sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten in fließendem Deutsch und konversationssicherem Englisch.
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, idealerweise auch in agilen Methoden.
* Erfahrung im Umgang mit Presales-Aktivitäten, RFPs, Angebotserstellung und Kundendialogen.
* Teamfähigkeit, Leadership-Mentalität und Freude an Innovation und Veränderung.
Wir bieten
* Kompetitives Gehaltspaket
* Flexibilität
* Rabattprogramm “Corporate Benefits”
* Edenred City Card mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
* Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kindergartenzuschuss
* Job Rad
* Gesundheitsvorsorge
* Sonderurlaub
* Weiterbildung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Tolle Firmenevents
* Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris