Mitarbeitende (m/w/d) in der Überleitungspflege
1. Asklepios Harzkliniken GmbH
2. Goslar
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 405 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, MRT, CT, PET-CT, einer Strahlentherapie und haben das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem im Einsatz. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeitende (m/w/d) in der Überleitungspflege
IHR AUFGABENGEBIET
3. Koordination von Entlassdaten mit den Leistungserbringern sowie die Koordination von Entlassdaten mit Patienten und deren Angehörigen bzw. Betreuern
4. Enge Zusammenarbeit mit allen am weiteren Behandlungsprozess beteiligten ambulanten sowie stationären Leistungserbringern für eine optimale Weiterversorgung nach dem stationären Aufenthalt in unserer Klinik mithilfe des „Care-Bridge“-Systems
5. Pflegeüberleitung und Verweildauersteuerung, Entlassplanung und -steuerung
6. Prozessoptimierung
7. Kooperative Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen mit dem Ziel, die Behandlungsprozesse zu beschleunigen und so eine optimierte Ressourcenauslastung zu erreichen
8. Arbeiten an Projekten in berufsübergreifenden Teams
9. Problemlösungsverantwortung im Rahmen der Betriebsziele der Asklepios Harzkliniken GmbH
10. Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsstandards der Asklepios Harzkliniken GmbH
11. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
IHR PROFIL
12. Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) bzw. Altenpflegerin (m/w/d) oder Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
13. Optional Berufserfahrung als Case Manager/in oder im Sozialdienst
14. Zusatzqualifikation „Case-Management“ (DGCC) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
15. Fachkenntnisse in den Bereichen der Sozialgesetzgebung und diverser Versorgungsstrukturen
16. Wertschätzende Kommunikation
17. Hohe Serviceorientierung
18. Belastbarkeit in Notfallsituationen
19. Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen
20. Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
21. Loyalität und Identifikation mit dem Asklepios-Konzern und der Krankenhausleitung der Asklepios Harzkliniken
22. Erfahrungen mit dem KIS „Orbis“ wünschenswert
WIR BIETEN
23. Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
24. Möglichkeit zur fachlichen Weiterqualifizierung
25. Unterstützung in der Personalentwicklung
26. Möglichkeiten, sich in die strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Harzkliniken einzubringen
Wählen Sie für sich das Beste - weitere Vorteile unseres Klinikums
27. Unbefristete Einstellung
28. tarifliche Vergütung
29. Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
30. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
31. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
32. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
33. JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
34. Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
35. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
36. Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
37. Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar