* Unterstüzung der Verkaufsleitung in der Steuerung mehrerer Verkaufsteams von bis zu 40 Mitarbeiter:innen
* Coaching, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Auszubildenden, insbesondere bei Verkaufsabschlussgesprächen
* Steuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
* Auswertung und Sicherstellung vereinbarter Umsatz-, Bestands- und Kalkulationsziele sowie der Betriebsabläufe
* Verantwortung für die Präsentation und Verkaufsfähigkeit der Abteilungen einschließlich der Koordination von Umgestaltungen
* Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Personalabteilung, Einkauf Logistik und weiteren Geschäftsbereichen unseres Unternehmens