Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~ TVöD
~ betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
~30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
~ Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
~ Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
~ BusinessBike Fahrradleasing
~ Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
~ vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Du hast einen Abschluss als staatl. Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich oder im Ü3-Bereich
Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger