Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Projektkaufmann (m/w/d) - BO • Industriestraße 7, 92439 Bodenwöhr, Deutschland • Vollzeit • Berufseinsteiger oder Berufserfahrene • ab sofort Standort: Bodenwöhr Unser Team am Standort Bodenwöhr leistet Pionierarbeit im Ausbau und der Optimierung unserer Mobilfunknetze. Mit Leidenschaft und Engagement sorgen wir dafür, dass Gesprächsabbrüche, stockende Videos und Funklöcher der Vergangenheit angehören. Ihre Aufgaben • Kaufmännische Begleitung des Projektteams in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern. • Verwaltung und Kontrolle von Aufträgen, Bestellungen und Rechnungen (inkl. Zahlungseingänge). • Unterstützung bei der monatlichen Baustellenbewertung in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung. • Unterstützung bei der Lagerwirtschaft und umfassender Projektabwicklung. • Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Navision. • Was wir Ihnen bieten • Sicherheit: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche. • Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente) mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, gute Bezahlung und ein Bonus-Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. • Work-Life-Balance: Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder) und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit). • Karriere & Weiterbildung: Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger, Mentorenprogramm sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung. • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsklima. • Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents.