Position Description
Über uns
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen -- mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.
Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
Spannende Aufgaben erwarten dich
Betreuung der PAISY oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application
1. Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY
2. Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen
3. Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen
4. Durchführung von Projekten
5. Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
Darin bist du Spezialist:in
6. Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
7. Kenntnisse im Bereich Lohnarten und Zeitarten
8. Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
9. Vorzugsweise Kenntnisse mit P&I LOGA oder PAISY, alternativ auch mehrjährige Erfahrung mit anderen Abrechnungssystemen
10. Kenntnisse in Web-Technologien
11. Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
12. Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
13. Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis
14. Gute englische Sprachkenntnisse
Das zeichnet deine Person aus
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
16. Pro aktives Handeln
17. Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
18. Überzeugende Persönlichkeit
19. Termin treu und zuverlässig
20. Lösungs- und Umsetzungsorientiert
21. Begeisterungsfähig
22. Durchsetzungsvermögen
23. Spaß am Arbeiten im Team
Was du von uns erwarten kannst
24. Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
25. Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen -- entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
26. einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
27. Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
28. Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
29. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
30. Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
31. Gesundheitsmanagement
32. Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
33. Intensive Einarbeitung
34. Job-Bike
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach -- Talent Acquisition Business Partner Germany -- T +49 711 8707 795 E-Mail:
Explore our COVID-19 page https:///covid19/ to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.
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