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Schnellbewerbung
Forsthelfer (m/w/d)
Stralsund
Akzent Niederlassung Stralsund
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Schnellbewerbung. Nur mit Name & E-Mail bewerben. Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.
* Bezahlung nach und über Tarif
* Persönliche Ansprechpartner
* Regionale Einsätze
Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!
Handwerk ist durch Gewohnheit erlangte Geschicklichkeit.
Wir suchen genau DICH als Forsthelfer (m/w/d) in Stralsund
Einstieg: sofort oder nächstmöglich (auf Vollzeit) - per Arbeitnehmerüberlassung
Darauf darfst du Dich freuen:
* BAP/DGB Tarifgemeinschaft, Stundenlohn ab 13,50 € - 16,00 € - je nach Qualifikation & Berufserfahrung
* Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Steigender Mindestlohn in Tarifgemeinschaft, 2x im Jahr!!
* Arbeitskleidung bei Bedarf
* Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49€ Ticket
* Offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
* Hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb
Das wünschen wir uns:
* Geschickliches, handwerkliches Händchen
* Erste Berufserfahrungen in der Forstwirtschaft wünschenswert - Tätigkeit je nach Erfahrung
* Unterstützung bei Baumpflegearbeiten / Waldpflegearbeiten
* Unterstützung bei der Holzernte / Entrinden - Entasten
* Kettensägenschein gerne gesehen -> Unterstützung beim Schnitt möglich // aber keine Bedingung
Was Du dafür tun musst:
Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.
Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr - 16.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!
Fragen? Melde Dich bei uns!!
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Michelle Yvette Tiedemann
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 038312033582
Mobil: 01744230617
michelle.tiedemann@akzent-personal.de
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
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