Stationsleitung (m/w/d) für die Gastroenterologie/Nephrologie
Klinikum Frankfurt (Oder)
Bundesland: Brandenburg
Pflege
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
E-Mail: bewerbung-pflege(at)klinikumffo.de
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de.
Für unsere internistische Station mit den Schwerpunkten Gastroenterologie/Nephrologie suchen wir zum 01.11.2024 eine Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) .
Ihre Aufgaben:
* Leitung des Teams der Station nach aktuellen Führungsgrundsätzen, unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der fachlichen Versorgungsqualität.
* Verantwortung für eine effiziente Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans.
* Hinterfragen von Arbeitsabläufen und Optimierung von Prozessen.
* Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
* Pflegerische Versorgung von internistischen Patienten.
* Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit klinischer Berufserfahrung in einem internistischen Bereich.
* Wünschenswerte erste (stellv.) Leitungserfahrung.
* Studium mit dem Schwerpunkt Management oder Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifikation.
* Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
* Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
* Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Arbeitszeitausgleichstagen.
* Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums.
* Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich gerne!
Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
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