Wir bei der Arbeiterwohlfahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen betreibt. Mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleichzeitig Umwelt- und Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Wir, die AWO Sozial gGmbH, suchen für unser modernes Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Freigestellte*n Praxisanleiter*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet
Unsere Einrichtung
* Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze
* Einladende Umgebung
* Fünf Wohngruppen, drei Wohnebenen
* Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte
* Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen
* Gemeinsame Aktivitäten im Team als wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsumfeldes
Unser Team
* Freundlich und vielfältig, 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen
* Offene und herzliche Arbeitskultur, die von Respekt und Unterstützung geprägt ist
* Vertraute und geborgene Arbeitsatmosphäre durch eine feste Zuordnung der Wohnbereiche
Deine Einarbeitung
* Festes Einarbeitungskonzept und eine feste Ansprechperson
* Abschluss durch ein offenes, ehrliches und gemeinsames Reflexionsgespräch
* Praxisanleitung der Auszubildenden
* Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten
* Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen
* Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
* Es erfolgt eine Freistellung (zu 100 %) für die Praxisanleitung und Du erhältst viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
* Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, kann aber auch erworben werden
* Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung
* Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Spaß am Ausbilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien
* Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
* Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung
* Tarifliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundliche Dienste („Mutti-Dienste“)
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39 Std. / Woche bei Vollzeit)
* Maximaler Personalschlüssel
* Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
* Gute Verkehrsanbindung
* JobRad, Mitarbeiterevents u. v. m.
„Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen.“
(Desiree Palermo, Einrichtungleitung)