Ausbildung zum Papiertechnologen (m/w/d)
Deine Ausbildung: Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Kappa ist mit Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well-und Vollpappe in Europa. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us? Suchst du eine Ausbildung, bei der du viele Einblicke in ein weltweit führendes Unternehmen erhältst? Oder möchtest du einen Beruf, in dem du dich selbst verwirklichen kannst? Oder lieber ein Team, das gemeinsam etwas erreichen möchte? Warum oder? Bei uns geht alles. Und ein gutes Gehalt und eine sichere Ausbildung in deiner Region gibt es noch on top! Denn wir suchen dich zum als Papiertechnologe (m/w/d) an unserem Standort in Diemelstadt-Wrexen.
Deine Ausbildung bei Smurfit Kappa:
1. Als Papiertechnologe (m/w/d) steuerst, koordinierst und überwachst du alle Prozesse, die nötig sind, um vom spannenden Rohstoff Altpapier bis zum fertigen Produkt Papier bzw. Pappe zu kommen
2. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre, bei guten Leistungen kann die Ausbildung verkürzt werden
3. Die duale Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in Blöcken in der Berufsschule in Gernsbach im Schwarzwald statt
4. Einblicke in den Azubialltag erhältst du auf unserem Instagram-Account:
Das bringst du mit:
5. Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss
6. Du hast Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
7. Du hast ein gutes mathematisches und physikalisches Verständnis
8. Du bist ein guter Teamplayer
Wir bieten dir:
9. eine top organisierte Ausbildung und engagierte Ausbilder
10. Prüfungsvorbereitung, Workshops, u.v.m.
11. Bereitstellung der kompletten Arbeits- und Sicherheitskleidung
12. praxisorientierte Ausbildung mit idealen Übernahmechancen bei guten Leistungen
13. ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima
14. gute Azubi-Gemeinschaft mit regelmäßigen Azubiausflügen (z.B. Fahrsicherheitstraining, Bowling u.v.m.)
15. werkseigene Kantine mit täglich wechselndem Mittagessen, belegten Brötchen u.v.m. sowie Wasserspender in der ganzen Firma
16. Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens (Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)