Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten. Wir suchen dauerhaft für unser Pflegeheim „Haus am Bodden“, Musikantenweg 3, Ribnitz-Damgarten,
Betreuungsassistenten (m/w/d).
Es handelt sich um einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit, Stunden/Woche in Wechselschichten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe E 2. Als Berufsanfänger:in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 1., EUR ein. Mit mindestens Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2., EUR.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
1. Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz bei Alltagsaktivitäten
2. Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Beschäftigungsangebote und Angebote in der Gruppe
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
3. Qualifikation zur Betreuungskraft nach § b/c SGB XI
4. soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
5. Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
6. Empathie- und Beziehungsfähigkeit
7. die Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation
8. Fantasie, Kreativität und Flexibilität
9. Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Behinderungen,
10. psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Fähigkeit sich abzugrenzen
11. Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
12. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
13. eine attraktive Vergütung nach TVöD
14. unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
15. steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
16. Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
17. die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
18. betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
19. vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
20. teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
21. Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
22. Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Rostock, den. Mai 4
Janina Drews
Personalleitung