WIR BIETEN ein hochschulisches Miteinander auf Augenhöhe – geprägt von Respekt, Vertrauen und Offenheit, eine junge, dynamische Hochschule, die mit dem Modell der digitalen Präsenzhochschule neue Maßstäbe setzt, eine sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Zukunftsfeld Gesundheit und Soziales, echte Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, die aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, eine Tätigkeit mit Schwerpunkt vor Ort in Köln – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home-Office, ein innovationsfreudiges, interdisziplinäres Team mit klarer Zukunftsorientierung, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem gelebten Wertefundament, Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk sowie eine der Verantwortung angemessene, attraktive Vergütung. Ihr Profil Für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Hochschule setzen wir auf fundierte fachliche und persönliche Kompetenzen. Diese Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit: fundierte Expertise im Marketing und Vertrieb, um die entsprechende Strategie der Hochschule zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und umzusetzen, umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung des operativen Geschäftsbetriebs, zur Planung von Budgets, Jahreszielen, Personalaufwuchs sowie zum Aufbau eines internen Controllings, nachweisliche Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen und der institutionellen Akkreditierung von Hochschulen, Praxiserfahrung in der Konsolidierung und Administration von Organisationen, – insbesondere in digitalen Verwaltungsprozessen und agilen Arbeits- und Lernumgebungen, Kompetenz in der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems sowie der Implementierung einer AZAV-Zulassung und vergleichbarer Normen und Standards, die Bereitschaft, die Verbindung von Lehre und Wissenschaft aktiv mitzugestalten und Synergien sichtbar zu machen, eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit allen hochschulbezogenen Aufgaben und Statusgruppen, ein modernes Verständnis von Organisations- und Personalentwicklung – geprägt durch Team- und Dialogorientierung, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Ihre Bewerbung Sie möchten eine junge Hochschule mitgestalten, strategisch führen und innovative Hochschulbildung im Bereich Gesundheit und Soziales vorantreiben? Dann laden wir Sie ein, Teil unserer Entwicklung zu werden. Die Kolping Hochschule schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Bitte richten Sie ihre Bewerbung per Mail (ein PDF-Dokument) an Herrn Wolfgang Gelhard, den Geschäftsführer der Kolping Stiftungshochschule gGmbH ( gelhardkolping-paderborn.de ).