Unterstützen Sie uns in Vollzeit, befristet für 12 Monate an unserem Produktionsstandort in Sülzetal!
Was Sie erwartet
1. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Anforderungen an die Herstellung, Verpackung und Lagerung von Lebensmitteln im Produktionsbetrieb Osterweddingen.
2. Sie wirken mit bei der Validierung, Verifizierung, Überwachung und Dokumentation des HACCP-Konzeptes.
3. Die Prüfung und Sicherstellung der Verkehrsfähigkeit unserer hergestellten Produkte unter Berücksichtigung aller relevanten lebensmittelrechtlichen Aspekte gehören zu Ihren Aufgaben.
4. Sie stellen die Arbeitsfähigkeit des Bereichs in Ihr Verantwortungsbereich, z. B. Mitarbeitereinsatzplanung, Ressourcenplanung etc. sicher.
5. Sie unterstützen die Leitung QM/QS am Standort bei der lieferantenbezogenen Reklamationsbearbeitung, bei internen und externen Audits und der Erstellung und Pflege QS-relevanter Dokumente.
Was Sie mitbringen
6. Sie haben ein Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und konnten erste Berufserfahrungen im Bereich Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie sowie mit Lebensmittelsicherheitsstandards, IFS Food, sammeln.
7. Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine exakte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit in dieser Position.
8. Sie arbeiten gern im Team, aber auch selbstständig, sind kommunikationsstark und können sich durchsetzen.
9. Zuverlässigkeit und die Eigenmotivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab
10. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
Gute Gründe für uns
11. Sie werden in unserem hochmodernen und vollautomatisierten Arbeitsumfeld durch das Team umfassend eingearbeitet.
12. Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber.
13. Die Zahlungen von attraktiven Schichtzuschlägen, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie eines Arbeitgeberzuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
14. 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben.
15. Attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern, interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents sowie günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze runden unsere Benefits ab.