Wir - das HR Business Partner Team für Festo Saarland - freuen uns auf Deine Bewerbung als Praktikant (m/w/d). Ideal wäre, wenn Du zeitnah in Dein 6-monatiges Pflichtpraktikum starten könntest. Mindestens hätten wir Dich gerne für drei Monate bei uns.
Deine Aufgaben:
1. Du unterstützt uns im Personalmanagement unserer vielfältigen Unternehmensbereiche. Dabei lernst Du die Aufgaben eine HR Business Partners in einer modernen HR Organisation kennen.
2. Wir binden Dich in einige unserer spannenden Projekte ein. Dazu gehören beispielsweise Reorganisationen.
3. Als Business Partner versorgen wir unsere Führungskräfte standardmäßig mit Zahlen, Daten und Fakten. Du hilfst uns, indem Du Standard-Reportings und -Präsenationen erstellst. Vorteil für Dich: dabei erfährst Du vieles über Inhalte und Zusammenhänge.
4. Du koordinierst Gespräche und Termine und übernimmst Korrespondenz.
Deine Qualifikationen:
5. Das Allerwichtigste zuerst: Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, gehst Herausforderungen eigenständig und mit Energie an, bringst Dich und Deine Ideen aktiv ein und freust Dich mit uns an Erfolgen.
6. Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder Ähnliches.
7. Wenn Du bereits erste Erfahrungen im HR Bereich machen konntest, freut uns das.
8. Wir arbeiten standardmäßig mit MS Office. Du weißt insbesondere wie man Outlook, Power Point und Excel nutzt.
9. Du verfügst über gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gerne auch in Englisch.
Bei uns erwartet Dich:
10. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
11. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
12. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
13. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
14. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
15. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
16. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
17. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier.