Für den Pflegedienst im Marien-Hospital suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger.
Schweigepflicht
Wir achten auf die Schweigepflicht nach § 34c Abs. 3 HwO in der gesamten Ausübung unserer Tätigkeit, insbesondere auch bei einer Inanspruchnahme von Dienstleistungen Dritter.
Pflege
Die pflegerischen Tätigkeiten werden individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unsere Mitarbeitenden ist uns eine gute Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein großes Anliegen. Durch offene Kommunikation konzipieren wir flexible Dienstplanmodelle, die eine Bereicherung für die Station als auch für den Mitarbeitenden darstellen.
Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir jederzeit eine Pflegefachkraft mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung. Ihre fachbezogene Weiterbildung besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Die angestrebte Stelle wird Sie als Vollzeit-Mitarbeiter*in annehmen, wobei ein Teilzeit-Vorbehalt besteht. Wir achten darauf, dass Sie zeitnah begründet vor einigen Wochen vollumfänglich eingesetzt werden können.
Die wichtigsten Fakten
* Eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas - höher als das durchschnittliche Einkommen in Deutschland.
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (AVR).
* Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen wie z.B. Wohnraum oder Grundstücke.
* Corporate Benefits & attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote.
* Flexible Dienstplanmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Vereinbarkeit von beruflicher und familiärer Entwicklung.
Sie erhalten eine Einschreibung in den Pensionsservice, die Ihnen verschiedene Geldanlagen ermöglicht, sowie sehr günstige Versicherungen und weitere Unterstützungskosten.