Der Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz sowie Dachverband der Caritas im Bistum Limburg. Die Kernaufgaben der Interessenvertretung, Beratung, Koordinierung und Qualifizierung erbringt er für die Caritas- und Fachverbände sowie die korporativen Mitglieder. Zu deren Diensten und Einrichtungen zählen unter anderem Beratungsstellen, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe, ambulante Pflegedienste und Pflegeheime, Krankenhäuser und Hospize.
Für unser Kompetenzfeld "Politik. Soziales. Caritaskultur. Engagement." suchen wir zum 01.01.2025 oder später eine*n Referenten Sozial-, Klimaschutz- und Arbeitsmarktpolitik (w/m/d)
In den Kompetenzfeldern werden Themen multiprofessionell entwickelt, Schnittstellen zu verschiedenen Referaten definiert und Inhalte vernetzt bearbeitet. Dabei vertreten Sie ihren Zuständigkeitsbereich und nehmen folgende Aufgaben wahr:
Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für alle Fragen und das Monitoring der sozialen Sicherungssysteme, des Klimaschutzes und des Arbeitsmarktes.
2. Sie informieren und beraten unsere Caritasverbände, Fachverbände und Mitglieder eigenständig, erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere, verfassen Fachvorträge und Pressemitteilungen.
3. Sie vertreten den Diözesancaritasverband in relevanten Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege auf Länderebene in Hessen und Rheinland-Pfalz.
4. Sie unterhalten und initiieren Kontakte zu den Sozialverbänden im Bistum Limburg, den Gewerkschaften, den Parteien und den Landesregierungen.
5. Sie wirken an innerverbandlichen Prozessen und Projekten mit.
Wir erwarten
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Spektrum der Sozial- oder Politikwissenschaften (Diplom, Master oder vergleichbar),
7. Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der sozialen Sicherung und der politischen Gremienarbeit,
8. Sie haben ein Gespür für sozialpolitische Fragen, verfügen über sehr gute Sprach- und Textkompetenzen und können in Gesprächen, Verhandlungen und schriftlichen Stellungnahmen adressatenadäquat überzeugen,
9. Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement und der Moderation sowie eine digitale Affinität,
10. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen mit,
11. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas.
Wir bieten
12. eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einer angenehmen, vom Gedanken der Dienstgemeinschaft geprägten Atmosphäre,
13. eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche),
14. eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
15. ein modernes Arbeitsumfeld, aktuelle technische Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
16. wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote,
17. eine kirchliche Zusatzversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Bikeleasing.