Zur langfristigen Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talente für unser Traineeprogramm für verschiedene Standorte. Aufgaben — Sie durchlaufen während des Trainees verschiedene Unternehmen der HOCH.REIN GROUP und lernen so abwechslungsreiche Branchen an unterschiedlichen Standorten kennen — Sie erhalten Einblicke in die Prozesse der Unternehmensführung sowie in strategische und operative Planungen — Sie begleiten die Führungskräfte im gesamten Unternehmensablauf und werden bereits von Beginn an in erste Führungsaufgaben eingebunden — Sie entwickeln im Verlauf Ihres Trainee-Programmes selbstständig kleinere Projekte und Prozesse und setzen diese um — Sie erstellen Analysen und Reportings und berichten diese — Sie können somit unmittelbar an der Gestaltung der Prozesse mitwirken, Ihre Kompetenzen als Führungskraft entwickeln und so zielgerichtet die Weichen für Ihre Karriere stellen — Während der gesamten Trainee-Zeit steht Ihnen die Führungskraft vor Ort als Ansprechpartner zur Verfügung Anforderungen — Sie verfügen über ein abgeschlossenes, vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (bspw. BWL, Business Administration, Maschinenbau oder ähnliches) — Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder mehrjähriger Berufserfahrung — Sie sind räumlich flexibel und mobilitätsbereit — Sie haben tiefergehende Kenntnisse in einem der Schwerpunktthemen der HOCH.REIN GROUP — Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten aus — Sie haben eine erfolgsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft — Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben Interesse, den gesamtheitlichen Erfolg mitzugestalten — Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement — Sie sind kommunikationsstark, flexibel und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Situation zu analysieren und Lösungen zu finden Wir bieten — Eine anspruchsvolle Trainee-Ausbildung mit 24-monatigem individuellem Training on the job — Einsatz für jeweils 6 Monate in einem der vielfältigen Unternehmen unserer Unternehmensgruppe — Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit festem Ansprechpartner und dauernder Begleitung durch eine Führungskraft — Von Beginn an gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zur eigenständigen Führungskraft — Langfristige Perspektiven — Regelmäßige Weiterbildungen, Feedbacks, Online-Schulungen, Führungskreis sowie die Möglichkeit zur Teilnahme externer Seminare — Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien — Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit — 30 Tage Urlaub — Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)