Ihre Aufgaben
1. Zugehörig zur Gruppe ‚Marktrevision Passiv/Allgemein‘ zählen Sie zur Third Line of Defense und sind mitverantwortlich für die Überwachung und sichere Durchsetzung der Geschäftsprozesse
2. Sie übernehmen prüferische Verantwortung für einzelne Objekte aus den der Gruppe zugeordneten Prüfungsschwerpunkten, z.B. Einlagen- und Vermittlungsgeschäft, Mediales Banking oder Geldwäsche, und begleiten darüber hinaus die Weiterentwicklung innerhalb unserer Kundenservicecenter aus revisorischer Sicht
3. Sie analysieren und beurteilen Prozesse hinsichtlich ihres Risikos und schätzen ein, ob regulatorische Anforderungen und interne Arbeitsanweisungen eingehalten werden
4. Im Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen bieten Sie bei Bedarf Lösungen an, um Abläufe zu optimieren oder Problemherde gänzlich zu beseitigen
5. Darüber hinaus begleiten Sie externe Prüfungsgesellschaften im Rahmen ihrer jährlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
6. Ihre Arbeit dokumentieren Sie in Revisionsberichten und präsentieren die Ergebnisse den entsprechenden Fachabteilungen und dem Vorstand
Das wünschen wir uns
7. Eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine gleichwertige Qualifikation
8. Ein Plus: Revisionsmethodische Fachkompetenz, z.B. durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse
9. Die Motivation, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
10. Freude daran, unterschiedliche fachspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich fortlaufend weiterzubilden
11. Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und kompromissbereit bleiben
12. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Arbeiten im Team
Das können Sie von uns erwarten
13. Eine marktgerechte Vergütung lt. TVöD-S, abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
14. Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
15. Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
16. Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am. und. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
17. Ein eigener modern eingerichteter Arbeitsplatz
18. Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
19. Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
20. Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
21. Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
22. Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
23. Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
24. Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
25. Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
26. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
27. Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
28. Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3. Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter .
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
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