Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%) Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und Komponenten, die in On- und Off-Road-Fahrzeugserien zum Einsatz kommen. Wir treiben den technologischen Fortschritt nachhaltig voran – mit intelligenten Thermal-Comfort-Lösungen, die auch ökologisch wegweisend sind. Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) Mehrjährige Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position im Personalwesen wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeiterin sowie externen Ansprechpartnern Hands-on Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung Durchführung des Recruiting-, des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Abwicklung administrativer Betreuungs-, Projekt- und Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleister und Behörden Übernahme der Stellvertretung der Personalleitung wünschenswert Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar Betriebliche Altersvorsorge JobRad und Corporate Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter www.aurora-eos.com unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.