Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache
1. DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
2. Pflegewohnstift City-Quartier
3. Berufserfahrung (Junior Level)
4. Berufserfahrung
5. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
6. Voll/Teilzeit
7. Monatsgehalt: 3.,03 - 3.,33 EUR
In zentraler Lage direkt neben dem Potsdamer Hauptbahnhof steht unser Pflegewohnstift »City-Quartier«, welches Platz für insgesamt Bewohner bietet. Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem
8. Pflegediagnostik
9. Pflegeplanung
10. Durchführung der Pflegemaßnahmen
11. Stellen von Medikamenten
12. Pflegedokumentation
13. Maßnahmenplan/Tagesstruktur
Ihr Profil:
Für den Beruf als Pflegefachkraft benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderpfleger/in.
Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für den Beruf als Pflegefachkraft eine weitere wichtige Voraussetzung.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem
14. ein attraktives Gehalt
15. Jahressonderzahlung
16. 30 Tage Urlaub im Jahr + firmeneigener Feiertag
17. übertarifliche Zuschläge
18. Kita-Zuschuss
19. Zuschuss zur Altersvorsorge
20. entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
21. einheitliche und intensive Einarbeitung
22. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. moderne Hilfsmittel
24. harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.