Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht zum 01.07.2025 eine/n
Bibliothekar mit der Spezialisierung Medienpädagogik (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)
* Mitarbeit im Service der Schulbibliothek / Gymnasium und der Gemeindebücherei
* Konzeption und Umsetzung von Bildungsprojekten und Veranstaltungen zur zielgruppengemäßen Förderung von Informations- und Medienkompetenz sowohl im schulischen als auch im außerschulischen Kontext
* Auf- und Ausbau von Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern im Bereich der digitalen Bildung
* Bestandsarbeit (insbesondere digitales Medienangebot)
* Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Pflege der Website, Konzeption und Pflege eines Newsletters, Leitung eines Social-Media-Teams
* Abschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft
* Routinierter Umgang mit digitalen Anwendungen (mobile Endgeräte, einschlägige Apps, Maker, Gaming) sowie aktuelle IT- und Kommunikationstechnik-Kenntnisse
* Fundierte medienpädagogische Kenntnisse, bzw. Erfahrung mit Veranstaltungsarbeit, Medienkompetenzvermittlung für alle Zielgruppen
* Erfahrungen mit Online-Angeboten und Recherchen in Online-Datenbanken
* Souveräner Umgang mit digitalen Anwendungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media, CMS-Systeme, Newsletter)
* Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Aufgabenstellungen in der medienpädagogischen Arbeit
* Kenntnisse über die Regeln der Katalogisierung
* Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten
* eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD
* Arbeitsmarktzulage (bis ca. 760 € bei einer Beschäftigung in Vollzeit)
* Großraumzulage München (270 €)
* Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
* Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
* Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
* Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
* sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
* optimale Verkehrsanbindungen
Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.