Hr-manager / personalreferent (m/w/d) für grüne wiese gesucht

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über die Einstellung bis zur Austrittsphase
* Strategische Personalarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen (u. a. mit Hilfe aussagekräftiger HR-Kennzahlen), Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
* Aufbau eines echten Employer Brandings
* Pflege einer motivierenden Unternehmenskultur, Förderung von Teamgeist und wertschätzender, zielführender Kommunikation


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
* Analytische Denkweise, strategisches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Souveränes Auftreten, Bodenständigkeit und Freude an der Arbeit im Menschen: Hohe Professionalität, gepaart mit echter Menschlichkeit


Vorteile

* ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team
* nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Offene Kommunikation und flache Hierarchien
* Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber (on the job)
* Attraktives Gehaltspaket + variables Vergütungsmodell
* Ausgezeichnet als „Top-Arbeitgeber des Mittelstands“ & herausragendes Markenimage
* Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt
* Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt