Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Augsburg in Voll- und Teilzeit (ab 30h/Woche). Deine Aufgaben:
1. Umsetzung der Ausbildungs- und Nachwuchsstrategie sowie Weiterentwicklung im bereichsübergreifenden Team Erstausbildung
2. Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse für die Nachwuchskräfte in der Ausbildung und im dualen Studium
3. Planung, Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Übergabe nach bestandener Prüfung in eine Facharbeiterfunktion
4. Abstimmung mit den Fachbereichen und allen an der Ausbildung beteiligten Personen und Organisationen (IHK, Berufsschule, etc.)
5. Koordination und Durchführung relevanter Gespräche (z. B. Ausbildungsdialoge, Perspektivgespräche) sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Ausbildungserfolges
6. Mitarbeit an Projekten bezüglich Optimierungen im Bereich der Ausbildung
7. Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen zur Rekrutierung und Bindung von Nachwuchskräften (z. B. Begrüßungsveranstaltungen, Gleisbaucamp, Jahrestreffen Duales Studium, etc.) und Übernahme diesbezüglicher Federführung und Moderation
8. Austausch mit Auszubildenden sowie mit anderen fachlichen Begleitenden und Zusammenarbeit mit den betrieblichen Interessensvertretungen
Dein Profil:
9. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich
10. Absolvierte bzw. diesbezügliche Bereitschaft zur Ausbildereignung gem. Ausbildereignungsverordnung
11. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
12. Spaß an der Arbeit mit Heranwachsenden und idealerweise grundlegende pädagogische Kenntnisse
13. Ein souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
14. Bereitschaft zum Reisen zu Veranstaltungen und Gesprächsterminen - überwiegend innerhalb deines Betreuungsbereichs
15. Durchsetzungsvermögen, Engagement, Teamgeist, Empathie sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz runden dein Profil ab
16. Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich