• • • • • • • • Seit unserer Gründung im Jahr 1989 war die Philosophie von G-Star stets „Just the Product“. Dieser konzentrierte Ansatz hat zu vielen Denim „firsts“ geführt: der Einführung von „Luxus-Denim für die Straße“, in dem hochwertige Handwerkskunst mit straßentauglicher Mode kombiniert wird. G-Star ist ein Ort, an dem deine Leidenschaft für Jeans zur Karriere wird. Es ist ein Ort der Zusammenarbeit, Inspiration und Innovation. Hier arbeiten Gleichgesinnte zusammen und geben sich gegenseitig Energie und Antrieb. Es ist ein Ort, an dem das Verantwortungsniveau dem Niveau des Spaßes entspricht. Hand in Hand, bemühen wir uns, das Unmögliche möglich zu machen. Bei G-Star ist jeder Tag eine weitere Gelegenheit, die Grenzen des Denims zu erweitern. Du bist ein soziales Wesen, Du schätzt Nachhaltigkeit und hast Leidenschaft für Denim? Dann suchen wir Dich für unseren G-Star Store in Montabaur. Assistant Storemanager (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsbeschreibung Derdie Assistant Store Managerin unterstützt dendie Store Managerin bei der Führung des G-Star Stores, um die Ziele in Bezug auf Umsatz, Durchverkauf, Gewinn und andere KPIs zu erreichen. Der Fokus desder Assistant Store Managersin liegt darin, gemeinsam mit demder Store Managerin ein Arbeitsumfeld mit einem engagierten, leistungsstarken Verkaufsteam zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das ganz im Sinne der G-Star DNA ein unverwechselbares, kanalübergreifendes Kundenerlebnis bietet. Ebenso vertritt ersie bei Bedarf dendie Store Managerin. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Umsatz- und KPI-Management für den entsprechenden Store • Verbesserung der Store-Performance und gleichzeitige Überwachung der KPIs in Echtzeit. • Funktionales Coaching und Unterstützung für das Filialteam, um die KPIs zu erreichen und die Ergebnisse in den Bereichen Mitarbeitende, Betrieb, Merchandising, Finanzen und Kundinnen zu verbessern. • Bereitstellung von Echtzeit-Einblicken in Performance, Trends und Geschäftstreiber für dendie Store Managerin. Teamentwicklung • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs für das Filialpersonal und Bereitstellung von Schulungslösungen in Form von E-Learning oder Schulungen vor Ort (Verkauf, Service, Produktkenntnisse). Coaching-Unterstützung des Filialpersonals vor Ort. • Unterstützung desder Store Managersin bei Schulungen und Entwicklung in den Bereichen Verkaufstechniken, Kundenservice, Teamarbeit und G-Star DNA. • Betreuung und Anpassung der Personalplanung im Store. • Gewährleistung und Förderung einer sicheren und integrativen Umgebung und Kultur. • Förderung und Optimierung des Team-Engagements. Store-Betrieb • Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden. • Sicherstellung, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung). Profil • 2 Jahre Erfahrung als Supervisorin im Einzelhandel oder im Gastgewerbe • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einzelhandel, Einzelhandels-KPIs, Budgetierung und Prognosen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Steigerung der Store-Performance • Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode • Branche: vorzugsweise Denim/Mode oder Luxusgüter; Beauty und Kosmetik • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Berufliche Kompetenzen • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Ergebnisorientierung • Menschenorientierung • Positive Einstellung • Gute Präsentations-, Schulungs- und Coaching-Kompetenzen Zusätzliche Leistungen: • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Attraktives Provisionsmodell • Arbeitsstunden: 40 pro Woche • Arbeitszeiten: Montag bis Samstag • Leistungen: Mitarbeiterrabatte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Herr Oliver Stein. Mehr erfahren über G-Star als Arbeitgeber? Klicke hier