#Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten #Atreus Interim Manager, sind erfahrene Geschäftsführer, Linienmanager, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von unternehmerischen Herausforderungen wie u.a. Restrukturierungen, Innovationsvorhaben und schnellem Wachstum sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und internationaler Aufgaben mit hoch qualifizierten #Atreus Managern und/oder ganzen Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.
Zur Erweiterung unseres Manager-Netzwerkes suchen wir für unsere Projekteinsätze in der DACH Region, oftmals auch in internationalem Kontext sehr erfahrene General Manager/Country Manager (ad interim).
Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative Gesamtverantwortung mit Fokus auf Transformation, Wachstum oder Restrukturierung
* Optimierung von Geschäftsabläufen, Organisationsstrukturen und Markteinführungen neuer Produkte
* Leitung interdisziplinärer, diverser Teams und enge Zusammenarbeit in Matrix-Organisationen zur Erreichung definierter Unternehmensziele
* Analyse und Neuausrichtung bestehender Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken
* Sicherstellung der Profitabilität durch gezielte Maßnahmen, u.a. in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Operations und Supply Chain Management
* Verhandlung und Management strategischer Partnerschaften sowie im Erreichen eines nachhaltigen Marktzugangs
* Implementierung von KPIs zur Erfolgsmessung und zur zielgerichteten Umsetzung von Transformationsprojekten
* Mindestens 10 Jahre P&L Verantwortung in leitenden Positionen innerhalb Healthcare, idealerweise als Geschäftsführer, Business Unit Leiter oder Regionalverantwortlicher
* Erfolge im Management unternehmerischer Sondersituationen wie Produkteinführungen, M&A, Post Merger Integration, Carve-Outs oder Turnarounds
* Tiefgehende Branchenkenntnisse in Healthcare, inklusive Marktmechanismen, regulatorischer Anforderungen und Pricing & Market Access Strategien
* Exzellente analytische sowie strategische und operative Fähigkeiten
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von diversen Teams sowie im Stakeholder-Management
* Expertise in Change-Management- und Transformationsprozessen
* Fundierte Kenntnisse im Performance Management
Persönliche Kompetenzen:
* Führungsstärke & Veränderungsmanagement: Sie inspirieren Teams, schaffen Klarheit und setzen Transformationsprojekte mit hoher Geschwindigkeit um
* Strategische Weitsicht & operative Exzellenz: Sie denken langfristig, behalten aber auch kurzfristige Prioritäten und operative Herausforderungen im Blick
* Kommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Inhalte zielgruppengerecht und schaffen Akzeptanz für notwendige Veränderungen
* Analytische Kompetenz & Lösungsorientierung: Sie erkennen schnell Herausforderungen, bewerten Optionen und setzen zielgerichtet Maßnahmen um
* Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Sie agieren souverän in dynamischen Umfeldern, setzen Prioritäten und steuern parallel mehrere Projekte erfolgreich
Warum Atreus?
* Herausfordernde Mandate in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung und erstklassige Projekte mit führenden Healthcare Unternehmen
* Starkes Netzwerk & exzellente Unterstützung durch Atreus während der Mandatsdauer
* Schnelle Prozesse & passgenaue Einsätze, die zu Ihrer Expertise und Erfahrung passen
Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitssektors aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Erstgespräch über interim@atreus.de
#J-18808-Ljbffr