Ihre Aufgaben
1. Lohnabrechnung: Sie bereiten, unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften, die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis vor
2. Stammdatenpflege: Sie pflegen die Personalstammdaten, sind für die Verwaltung von Arbeitszeitkonten zuständig und sind Ansprechpartner bei Lohn und Gehaltsfragen
3. Personalbetreuung: Sie bearbeiten Ein- und Austritte, erstellen Verträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse und betreuen die Arbeitskleidung unserer Mitarbeiter
4. Korrespondenz: Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
5. Fortbildung: Sie sind zuständig für die Koordination der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter
Ihre Voraussetzungen
6. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter oder Vergleichbares
7. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
8. Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse mit einem ERP-System, idealerweise mit DATEV und sind geübt im Umgang mit MS-Office
9. Organisationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
Ihre Vorteile
10. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
11. Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
12. Zusatzleistungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk
14. Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen
15. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
16. Erholung: Bei uns erhalten sie 6 Wochen Urlaub
17. Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge
18. Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser