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Sozialarbeiter:in für die Erwachsenenpsychiatrie des LWL-Klinikums Marsberg
Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-Psychiatrie-Verbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Die Klinik ist eine moderne, gemeindenah arbeitende regionale Fachklinik mit psychiatrischem Pflichtversorgungsauftrag für den größten Teil des Hochsauerlandkreises. Sie gliedert sich in die Funktionsbereiche Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Gerontoneuropsychiatrie, Suchtmedizin, Tageskliniken sowie die große Institutsambulanz und arbeitet eng mit den anderen Einrichtungen des LWL am Standort Marsberg unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“ zusammen.
* Sozialadministrative Betreuung, Beratung und Unterstützung von Patient:innen
* Beratung von Angehörigen und Familien
* Erhebung von sozialanamnestischen Daten und psychosoziale Diagnostik
* Beratung und Unterstützung bei finanzieller Sicherung des Lebensunterhaltes
* Vermittlung im Rahmen des Entlassmanagements in weiterführende Behandlungen
* Mitwirkung bei Konzepterstellung und Fortbildungen
* Interdisziplinäre Abstimmung, Zusammenarbeit und Dokumentation von Behandlungsverläufen
* Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
* Kenntnisse sozialhilferechtlicher Rahmenbedingungen und Gesetzesgrundlagen
* Interesse am Gebiet Psychiatrie/Psychotherapie oder Psychosomatik sowie an der Anwendung sozialadministrativer Instrumente
* Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern
* Kreativität und Initiative bei der Organisation und Weiterentwicklung der Station
* Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit und eine kritische Distanz zur Tätigkeit
* Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Offenheit, Flexibilität und hohes persönliches Engagement
* Führerschein der Klasse B
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten, multiprofessionellen Team
* Konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeit
* Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung
* Gute Arbeitsatmosphäre in einem von Kollegialität geprägten Umfeld
* Eine attraktive Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in S 12 TVöD SuE inkl. sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes
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