Your mission
* Verantwortung für alle HR-Prozesse – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen
* Verantwortung für die HR-Administration (inkl. Lohnbuchhaltung und Urlaub)
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten
* Betreuung unseres HR-Systems (Personio)
* Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Your profile
* Entweder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Feld oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann/ -frau
* 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der produzierenden Industrie
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung
* Erfahrung im Umgang mit Personio sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Idealerweise verfügst du über einen Ausbilderschein
* Fließend in Deutsch und fließend Englisch
Benefits
* Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team, in dem deine Ideen sofort Gehör finden
* Dich erwartet ein attraktives Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket
* Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Krankenversicherung rundet unser Angebot ab