NC Programmierer /Arbeitsplaner (m/w/d)
Dorth | Vollzeit
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer578,5
Die SCHOTTEL Unternehmensgruppe mitHauptsitz in Spay/Rhein beschaftigt rund 1500 Mitarbeitende inverschiedenen Bereichen des Maschinen und Anlagenbaus, darunterdie SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zahlt zu denglobalen Marktfuhrern im Bereich der Schiffspropulsion undbegeistert seit uber 100 Jahren durch Prazision, Akribie undLeidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dorthund Wismar, der Vertrieb erfolgt uber 14 internationaleNiederlassungen.
Fur unseren BereichProduktion Machining Engineering,suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einenNC Programmierer / Arbeitsplaner(m/w/d).
An Bord istjede Menge zu tun:
* Durchfuhren der Zeichnungsprufung und desAnderungsdienstes
* Programmieren vonNC Programmen zur Fertigung von Dreh Frasbauteilen
* Erstellen von Machbarkeitsanalysen fur Neu undBestandsteile
* Anlegen und Erstellen vonArbeitsplanen und Fertigungsvorgaben nachbetriebswirtschaftlichen Vorgaben
* Mitarbeit inOptimierungsprojekten fur die Mechanische Fertigung
Ihre Qualifikationbringt uns weiter:
* Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mitWeiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) odervergleichbar
* Berufserfahrung in derNC Programmierung und Kenntnisse in der SIEMENS Sinumerik840D ware von Vorteil
* Gute Anwenderkenntnissein MS Office und ERP System
Mehr als nur die Heuer:
1. Arbeitskultur: FreundlicheArbeitsatmosphare und ein aufgeschlossenes, unterstutzendesMiteinander, Familienfreundlichkeit
2. Attraktives Gehaltspaket:Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie, betrieblicheAltersvorsorge und weitere Sozialleistungen
3. Balance: 30 Urlaubstage,verschiedene Sonderfreistellungen, bis zu 20 Tage Freizeitausgleichpro Jahr moglich
4. Einarbeitung: Individuelleund strukturierte Einarbeitungsphase fur einen bestmoglichen Startmit Mentor und Onboarding Veranstaltungen,Probezeit Halbzeitgesprach
5. Weiterbildung: Wir bietenIhnen eine langfristige Perspektive fur Ihre personliche undfachliche Entwicklung durch interne und externeWeiterbildungsmoglichkeiten und regelmasige Mitarbeitergesprache
6. Mobilitat:Kostenfreie Mitarbeiterparkplatze fur Fahrrad und PKW und guteVerkehrsanbindung mit dem OPNV
7. Gesundheit: ErgonomischeArbeitsplatze, moderne und saubere Produktionsstatte auf neustemStand, Zuschusse fur z.B. Sehhilfen, vergunstigtes Essen aus derKantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job Bike
8. Events:Sommerfeste