Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstu00fctzt fu00fchlen. Das macht uns zu einem grou00dfartigen Arbeitsplatz. Als Senior HR Business Partner:in fu00f6rderst Du ein positives Mitarbeitererlebnis. Dabei nutzt Du Dein eingehendes Verstu00e4ndnis von HR-Programmen, -Prozessen und -Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstu00fctzt fu00fchlen. Das macht uns zu einem grou00dfartigen Arbeitsplatz. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstu00fctzen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwu00fcrdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lu00f6sen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsablu00e4ufen bei Amazon haben. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2026. Key job responsibilities - Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlu00e4ngerungen und die Beendigung des Arbeitsverhu00e4ltnisses innerhalb des Unternehmens. - Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen fu00fcr die Fu00fchrungskru00e4fte an Deinem Standort. - Du bist Ansprechpartner:in fu00fcr Fu00fchrungskru00e4fte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen. - Du leitest ein Team von HR Associate Partner mit vordefinierten Strategien und unterstu00fctzt sie bei der Organisation ihrer tu00e4glichen Aufgaben und Prioritu00e4ten. - Du unterstu00fctzt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualitu00e4t, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingplu00e4ne entwickelst. - Du hilfst bei der Lu00f6sungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfu00e4lle an Partnerteams. - Du stellst sicher, dass dasTeam am Standort ordnungsgemu00e4u00df arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. Du besprechist mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann - Du u00fcbernimmst die Verantwortung fu00fcr die Umsetzung von Projekten und Fu00f6rderung des Fortschritts beim Erreichen von Unternehmenszielen - Du bist Vertreter:in der Personalleitung am Standort - Du u00fcbernimmst die Verantwortung fu00fcr die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu fu00f6rdern. A day in the life Bei Amazon ist immer u201eTag 1u201c. Als Senior HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermau00dfen zu unterstu00fctzen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem grou00dfartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und u00fcberlegst dir neue Optimierungsmu00f6glichkeiten. Daher ist Pru00e4senz vor Ort unerlu00e4sslich, um deine Rolle zu erfu00fcllen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Mu00f6glichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten. About the team Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden eine wesentliche Rolle. Oberste Prioritu00e4t des sogenannten People Experience und Technology Solutions Team (PXT-Team) ist es, unseren Kolleg:innen ein grou00dfartiges Amazon-Erlebnis anzubieten und uns dabei zu helfen, eines der innovativsten, kundenorientiertesten und agilsten Unternehmen der Welt zu bleiben. Wir arbeiten proaktiv und wenden einen holistischen Ansatz fu00fcr das People Management an. u201eCustomer Obsessionu201c u2013 Die oberste Prioritu00e4t haben immer unsere Kund:innen. Unser Team konzentriert sich darauf, Fragen in Bezug auf das Engagement der Mitarbeitenden zu lu00f6sen und dafu00fcr zu sorgen, dass nichts unser makelloses Mitarbeiter- und Kundenerlebnis beeintru00e4chtigt. Unsere Aufgabe besteht darin, auf den allerhu00f6chsten Standards zu bestehen und den Fortschritt in allen Strategie- und Zielbereichen von Amazon zu fu00f6rdern u201c Was wir bieten: - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs - und Aufstiegschancen. - Vielfu00e4ltige Mitwirkungs - und Entfaltungsmu00f6glichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmu00f6glichkeiten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld. - Leistungsgerechte Vergu00fctung durch Unternehmensanteilen. - Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmu00f6glichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten. - Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung einer definierten Belegschaftsgruppe. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Basic Qualifications - Ein Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsqualifikation. - Erfahrung in einer Position als HR Generalist:in. - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR: C1). - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsru00e4ten / Interessensvertretungen. - Erfahrung in der Teamleitung Preferred Qualifications - Erfahrung mit regelmu00e4u00dfiger Erstellung von Berichten und Datenanalysen. - Eine Affinitu00e4t im Umgang mit IT-Systemen; in der Lage, mehrere Online-Dashboards zu analysieren, um Informationen zu ziehen. - Erfahrung in der Kommunikation mit, und Beeinflussung, verschiedener Interessengruppen, darunter Kolleg:innen und Fu00fchrungskru00e4fte. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region youu2019re applying in isnu2019t listed, please contact your Recruiting Partner.