Beschreibung der Stelle
Wir suchen eine/einen Referenten für Europarecht und Internationale Angelegenheiten, die/die in unserer Abteilung Vorstandsstab, Referat Internationale Angelegenheiten und Verbandsarbeit arbeiten möchten.
Sie werden sich mit den folgenden Aufgaben befassen:
* Internationales Rentenrecht: Rechtswissenschaftliche Recherche durchführen und Rentenrechtsinformationen zu den europäischen Alterssicherungssystemen aufbereiten.
* Redaktion FindyourPension-Website: Die inhaltliche Ausgestaltung der Website sowie die Erstellung von Informationsmaterial für Versicherte mit Auslandsbezug liegen in Ihren Händen.
* Monitoring Gesetzesentwicklung: Die europäische Gesetzesentwicklung, nationale Praktiken und die Richtlinien der EU zum Thema Rente im Blick behalten und einen Abgleich vornehmen.
* Übertragungsabkommen: Grenzüberschreitende Übertragungen prüfen und gestalten, Kundenanfragen bearbeiten und beim Abschluss der Übertragungsabkommen unterstützen.
* Versicherungs- und Leistungsfragen: Fachliche Rechtsfragen für VBL-Versicherte in Bezug auf die Auslandsrente klären und die Säulen der Altersvorsorge in der EU analysieren.
Ihr Profil
Aus einem rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium (1. und 2. Staatsexamen) sollten Sie erfolgreich abgeschlossen haben.
Mitbringen Sie gute Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge mindestens eines Mitgliedsstaates der EU sowie Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherung sowie im Europäischen Sozialrecht.
IT-Kenntnisse sind erforderlich, insbesondere im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, punktet mit Ihrem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, sich gut zu präsentieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und Telearbeit bieten wir an.
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ freut uns.
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen warten auf Sie.
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team bietet die VBL.
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei machen wir Ihnen keine Nacht zum Tag.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice gibt es auch.
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket machen wir Ihnen etwas, aber noch nicht genug.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.
Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) bewertet.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.