* Übernahme sämtlicherAssistenzaufgaben des Niederlassungsleiters
* Eigenverantwortliches Office Management sowie Terminkoordination
* Reiseplanung und -koordination,Reisekostenabrechnung
* Organisation vonVeranstaltungen
* Erstellung strategischerPapiere, bspw. Balanced Scorecard
* Interne undexterne Kommunikation (im Rahmen des Kompetenzbereiches vertreten /Gespräche mit Geschäftspartnern führen/ Sachverhaltevorklären)
* Inhaltliche Vorbereitung vonMeetings (Protokollführung / Wiedervorlagen / Präsentationen /Reports)
* Mitwirkung in Projekten