Unsere Stellenbeschreibung
Beschreiben Sie Ihre Zukunft als erfahrener HR-Manager/in.
* Können Sie ein gutes Team aufbauen und motivieren?
* Sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben zu meistern und effizient zu arbeiten?
Wenn ja, suchen wir nach Ihnen!
Ihre Hauptaufgaben
Verwaltung der Aushilfskräfte:
* Termine versenden und Kommunikation mit den Kollegen
* Einteilung der Aushilfen in die Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der Eventabteilung
Weitere wichtige Aufgaben:
* Zuarbeit an die Lohnbuchhaltung
* Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbetreuung
* Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten mit Abteilungsleitern
* Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen
* Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
* Personalmanagement und Digitalisierung
* Proaktiver Aufbau und Entwicklung von HR-Lösungen
* Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen
Dein Profil
Wir suchen einen perfekten Kandidaten mit folgenden Eigenschaften:
* Erfahrung als HR Manager/in
* Engagement, Freundlichkeit und Sorgfalt
* Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
* Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Bewirben Sie sich jetzt bei uns!