Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden jährlich mehr als 22.000 stationäre und rund 48.000 ambulante Patienten in 10 Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.
Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/-n
Chefarzt
Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Unsere Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich ca. 34.000 Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen internis-tischen, chirurgischen, neurologischen, gynäkologischen, und urologischen Erkrankungen aller Art. Sie verfügt derzeit über 2 Schockräume, 6 Behandlungs- und 5 Überwachungsplätze. Wir erfüllen die notwendigen Voraussetzungen der Stufe 2 im Notfallstufenkonzept.
Ab Februar 2025 erfolgt ein umfangreicher Neu- und Umbau zur Modernisierung und Vergrößerung. So sind drei multifunktio-nale Schockräume sowohl für die internistische als auch für die chirurgische Versorgung von Schwerverletzten und lebensbe-drohlichen Notfällen vorgesehen. Außerdem wird ein hochleistungsfähiges CT-Gerät direkt in der neuen Notaufnahme stationiert.
Die Zentrale Notaufnahme arbeitet eng mit der Intensivstation, der invasiven Kardiologie, zertifizierten Stroke Unit, interventionellen Endoskopie und den anderen Abteilungen des Krankenhauses zusammen.
Es erwartet Sie ein kompetentes, dynamisches Team sowie ein vielseitiger Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. Elektronisch unterstützte Prozesssteuerung und spezifischer Software (NIDA, EPIAS). Am Standort ist ein Kompetenz- und Schulungszentrum für das Manchester- Triage- System, sowie die Fachweiterbildung für Notfallpflege etabliert.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
1. Sie übernehmen die fachliche sowie die organisatorische Leitung im dynamisch wachsenden Bereich unserer Notfallversorgung unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten inkl. Budgetverantwortung und Budgetsteuerung sowie Personal- und Auslastungsplanung,
2. neben der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Strukturen der Notfallversorgung fördern Sie die Zusammenarbeit mit den Kliniken des Hauses und sind Ansprechpartner/in unseres Zentralen Bettenmanagements,
3. für das Zentrum für Innere Medizin fördern Sie durch theoretische und praktische Anleitung die Weiterbildung unsere Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Internistischen Notfallmedizin, die im Rahmen der Rotation in der Notaufnahme ausgebildet werden.
IHR PROFIL
4. Sie sind ein/e hoch qualifizierte/r und erfahrene/r Fachärztin/-arzt für Innere Medizin oder Anästhesiologie mit Begeisterung für die Notfall- oder Intensivmedizin und einer breiten internistischen oder anästhesiologischen Ausbildung,
5. Sie haben Freude an der Organisation und Management eines Fachbereichs,
6. ein empathisches und souveränes Auftreten, Gestaltergeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Durch- und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus,
7. als erfahrene Führungskraft identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und lassen sich im Handeln von diesen leiten,
8. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Einrichtung sowie die vertrauensvolle Kooperation mit den verschiedenen Fachbereichen und den niedergelassenen Kollegen,
9. die Übernahme der Verantwortung für die Sicherstellung des Versorgungsauftrages fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch nach innen und außen ist für Sie selbstverständlich.
WARUM SOLLTEN SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN?
10. Wir zeichnen uns durch einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in guter Arbeitsatmosphäre aus,
11. wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Handlungs-, Gestaltungs- sowie Entscheidungsfreiraum und guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten,
12. die Dotierung erfolgt entsprechend der Bedeutung der Position,
13. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld mit modernster klinischer Ausstattung und Behandlungsplätzen,
14. ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch, auch einrichtungsübergreifend innerhalb der Region und der BBT-Gruppe, ist für uns selbstverständlich,
15. ein Arbeitsumfeld in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche runden unser Angebot ab.