Wir sind ein etablierter, mittelständischer Partner der Fahrzeugindustrie mit Hauptsitz in Wetter/Ruhr. Wir sind Spezialisten für innovative Werkstofflösungen, die weit über die üblichen Standards hinausgehen. Unser Fokus liegt darauf, Werkstoffe zu entwickeln, die scheinbar unvereinbare Eigenschaften miteinander verbinden. Zu diesen Eigenschaften gehören beispielsweise elektrische Leitfähigkeit, Temperaturbeständigkeit und Verschleißfestigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wetter suchen wir im Bereich Technik/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Technik (Instandhaltung und Gebäudemanagement) (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsstrategie Sicherstellen effizienter sowie termin- und qualitätsgerechter Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen, sowie Ersatzteilmanagement Sicherstellung - auch vorbeugend - mit dem Instandhaltungsteam sowie externen Dienstleistern in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Supply Chain einer optimalen Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der technischen Anlagen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Gebäude und Infrastruktur des Werkes Verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz sowie zur Energie- und Ressourcen-Einsparung inkl. Auditierung Budgetplanung, stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungsorganisation und -planung Arbeiten mit den instandhaltungsrelevanten Kennzahlen wie MTTR und MTBF, sowie Pareto-Analysen der ungeplanten Stillstände und Erstellen geeigneter Aktionspläne Vorantreiben der Digitalisierungsvorhaben in Ihrem Bereich Weiterhin übernehmen Sie die Investitionsplanung und steuern Technikprojekte mit entsprechender Budgetplanung sowie -controlling Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position, bevorzugt im Automotive-Umfeld Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, Lean Management Gute Kommunikations-, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie analytisches und systematisches Denkvermögen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Ein attraktives Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Ein angenehmes Arbeitsklima Chancen für berufliche Weiterentwicklung JobRad Unsere Entwicklung ist rasant, denn hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, flache Hierarchien, ausgeprägte Flexibilität und Innovationskraft bestimmen unseren Erfolg. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen helfen, miteinander austauschen und in Gesprächen Ideen entwickeln … denn gute Beziehungen prägen unser Denken und Handeln. Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß und individuelle berufliche Perspektiven.