Ihre Aufgaben
In einem interdisziplinären Team von fünf Prüfern übernehmen Sie folgende Aufgaben:
1. Strategische Planung und Organisation von Informatik-Revisionsprüfungen:
Entwickeln Sie innovative Prüfstrategien für unsere internen Bereiche mit Fokus auf Informatik und digitalen Innovationen.Koordinieren und organisieren Sie die Durchführung von anspruchsvollen Revisionsprüfungen.
2. Dokumentation und Erstellung von Revisionsberichten:
Dokumentieren Sie die Ergebnisse Ihrer Prüfungen.Erstellen Sie umfassende Revisionsberichte mit klaren Ergebnispräsentationen.Kommunizieren Sie Prüfungsergebnisse effektiv und überzeugend gegenüber den geprüften Bereichen.
3. Aktive Begleitung der Umsetzung von Revisionsempfehlungen:
Betreuen Sie kontinuierlich die Umsetzung von empfohlenen Maßnahmen.Gewährleisten Sie die nachhaltige Implementierung vereinbarter Revisionsempfehlungen.
Ihr Profil
4. Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studiengang mit Technik-/Informatikfokus.Alternativ: Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung.
5. Berufserfahrung und Zertifizierung: Erfahrung in Revisions- oder Prüfungstätigkeiten im Versicherungs-/Finanzsektor.Kenntnisse der gesetzlichen Prüfungsstandards, des Aufsichtsrechts sowie regulatorischer Anforderungen und Regelwerke wünschenswert.Erfahrung mit Analyse-Tools (z.B. SAS, IDEA) und Kenntnisse in der SQL-Programmierung.
6. Weitere Skills: Strukturierte, analytisch geprägte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
7. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie nicht alle Anforderungen sofort erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Perspektiven /
8. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
9. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
10. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
11. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
12. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
13. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
14. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
15. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.