Ihre Aufgaben
schwerpunkte:
1. Fachliche Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen
2. Überwachung von umweltrelevanten Anlagen
3. Fachliche Stellungnahmen zu Planungsvorhaben, in Baugenehmigungsverfahren und bei der Bauleitplanung
4. Stellungnahmen zu Fachfragen zur Luftreinhaltung, zum Lärmschutz, zur Anlagensicherheit, zu nichtionisierender Strahlung und zur Abfallwirtschaft
5. Beratung von Anlagenbetreibern
6. Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen
7. Durchführung von Schallpegelmessungen
8. Mitwirkung bei der Erhebung von Anlagendaten für EU-Berichtspflichten und bei EDV-technischen Erfassungen von Daten im Informationssystem für Anlagen in Bayern und sonstigen fachorientierten Daten
9. Fachliche Mitwirkung beim Vollzug einschlägiger Verordnungen zur Durchführung des Bundesimmissionsschutzgesetzes
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Physikalische Technik, Chemie, Technische Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik)
11. Die Einstellung erfolgt zur Vertretung während einer Elternzeit ab 01.08.2024 vorerst auf ein Jahr befristet in Vollzeit in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E 10 TV-L. Danach besteht die Option auf eine befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses in einer noch festzulegenden Teilzeit.
12. Wir erwarten gute EDV-Kenntnisse, den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen, eine hohe Leistungs- und Fortbildungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot:
13. ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
14. eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
15. alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
16. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
17. Fortbildungsmöglichkeiten
18. eine Vollzeitstelle. Sie ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941-5680-1151 und (fachlich) Herr Fochtner, Tel. 0941-5680-1841 zur Verfügung.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).