Deine Aufgaben:
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Arbeiten in den Häusern am Bachweg: In unseren zwei modernen Neubauten bieten wir Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen Verhaltensstörungen oder besonderen Betreuungsbedarfen ein speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause: Haus Jakob: „Autismus-Spektrum und/oder intensiver Betreuungsbedarf“, Haus Levi: „Herausfordernde Verhaltensweisen und/oder intensiver Betreuungsbedarf“
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Individuelle Begleitung & Förderung: Du unterstützt Kinder und Jugendliche im alltäglichen Leben und begleitest sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit – mit Geduld, Empathie und Fachwissen.
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Bezugsperson & Vertrauensanker: Du agierst im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner:innen, Eltern und Angehörigen – wertschätzend und empathisch.
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Teilhabe aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Case Management erstellst du individuelle Hilfe- und Teilhabepläne und begleitest deren Umsetzung, um echte Entwicklung zu ermöglichen.
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Deine Kreativität zählt! Ob in der Alltagsgestaltung oder in Projekten – deine Ideen sind gefragt! Bringe dich ins Team ein und entwickle sowohl dich als auch unser Konzept weiter.
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Vincenzpark – Arbeiten im Grünen: Der Vincenzpark ist das Herzstück des Sankt Vincenzstifts und bietet ideale Bedingungen für deine Arbeit: Verkehrssichere Wohnformen, die Vincenzschule, eine Integrative Kita, Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie großzügige Spiel- und Außengelände schaffen eine optimale Umgebung für die Bewohner:innen.
Dein Profil
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Pädagogische Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung – gerne, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
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Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen: Du bringst Geduld, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit.
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Strukturierter Alltag ohne Nachtdienste: Du bist bereit, in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten – eine Nachtbereitschaft oder Nachtdienste gibt es bei uns nicht!
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Deine Arbeit wird belohnt: Attraktive Prämie – Zusätzlich zu deinem Gehalt nach AVR-Tarifvertrag erhältst du eine Prämie für deine wertvolle Arbeit in einer Intensivwohngruppe
Wir bieten dir
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* ✓ Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* ✓ Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* ✓ Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* ✓ Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* ✓ Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
* ✓ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ✓ Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* ✓ Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* ✓ Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* ✓ Trainee-Programm
* ✓ Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* ✓ Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur
✓ Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
✓ Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
✓ Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
✓ Gemeinsames jährliches Sommerfest
✓ Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst