Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Strategischer Einkauf und Operativer Einkauf
* Mitwirkung bei der Entwicklung der globalen Einkaufstrategie in Zusammenarbeit mit dem Category Management und dem Head of Purchasing
* Implementierung der globalen Strategie in der Region EMEA sowie die Koordinierung der Einkaufsaktivitäten in dieser Region
* Konstante Optimierung der Abläufe und Prozesse im Einkauf und der Einkauf-Operations
* Durchführung beschaffungsorientierter SupplyChain-Projekte
* Aktives Prozessmanagement im Einkauf und mit Blick die Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
* Optimierung des Bestandsmanagements und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
* Verantwortung für die kommerziellen Ziele im Einkauf
* Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die Weiterentwicklung von strategischen Partnern
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts)Ingenieurwesen, alternativ eine relevante Ausbildung und fundierte berufliche Erfahrung mit Weiterbildungen
* Ausgeprägte Erfahrung im (operativen wie auch strategischen) Einkauf
* Erfolgreiche Führungserfahrung mit echter Ambition zu einer Führungsrolle
* Solides SupplyChain- und/oder Logistik-Know-how
* Erfolgreiches Management von Beschaffungsprojekten, Erfahrung im Projektmanagement oder auch im Change-Management
* Eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Stärken im methodischen und systematischen Arbeiten
* Kommunikativ, ergebnisorientiert und verbindlich im Auftritt
* Eigeninitiativ, mit dem Willen, Ideen und Impulse einzubringen und umzusetzen
* Gute Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen, wünschenswert ist Expertise in SAP
* Erfahrung im internationalen Einkauf und mit internationalen Lieferanten
* Nachweisbare Verhandlungserfolge im Einkauf und in Management von Einkauf-Volumina im neunstelligen Bereich.
* Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Eine sehr spannende Führungsaufgabe beim Marktführer in einer Wachstumsbranche mit Innovationspotential
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
* Der attraktive Charme eines mittelständischen Familienunternehmens mit sehr internationaler Ausrichtung
* Eine eigene Unternehmens-Akademie für die weitere eigene Entwicklung
* Interessante Benefits (u.a. Car-/Bike-Leasing, Firmenfitness)
* Man freut sich auf Sie!