Verstärken Sie unser Team als
Senior Manager Supply Chain Management (w/m/d)
Als Teil des Supply Chain Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich. Als Senior Manager Supply Chain Mangement (w/m/d) sind Sie für die Definition von globalen Standards, Richtlinien und Prozessen in Hinblick auf alle Transportthemen in der HARTMANN GRUPPE verantwortlich und bauen in dieser Rolle eine globale Transportcommunity auf. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben mit hohem Anspruch:
* Sie steuern den globalen Rollout von Standards, Richtlinien, Prozessen mit den Auslandsgesellschaften.
* Sie unterstützen beim Aufbau einer globalen Transportcommunity.
* Zur ziel- und ergebnisorientierten Steuerung der Logistiksysteme bzgl. Frachten bereiten Sie die Informationen/KPIs vor.
* Die Überwachung sowie Optimierung der Transportabwicklung an Logistikstandorten liegt in Ihrer Verantwortung.
* Sie bauen KPI-Systeme auf, analysieren SC-Daten und KPIs und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
* Sie kümmern sich um die Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Zuge von Projekten.
* Die stetige Ermittlung künftiger Anforderungen, bis hin zur Entwicklung und Abstimmung strategischer Standort- und Transportkonzepte gehört zu Ihren Aufgaben.
* Sie leiten Projekte und erstellen in diesem Zuge Entscheidungsvorlagen und Präsentationen bis hin zur Vorstandsebene.
* Bei der Budgetplanung unterstützen Sie die Jahresplanung und den Forecast für den Transportbereich.
Für Menschen mit vielen Qualitäten:
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL/Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt auf SCM, Logistik oder Prozessmanagement.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/SCM und ggf. im Bereich Controlling mit.
* Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nutzung von Simulationstools haben Sie bereits gemacht.
* IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP-BW, Power BI sowie sicherer Umgang mit modernen KPI-Systemen besitzen Sie.
* Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
* Ein hohes analytisches Verständnis und konzeptionelle Kompetenz gepaart mit hoher Leistungs- und Resultatorientierung gehören zu Ihren Stärken.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.
Was wir bieten:
* Stabiles und kontinuierlich wachsendes, international tätiges Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
* Zur Unterstützung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
* Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team
* Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
* Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass
* HARTMANN JobRad Leasing
* Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine mit Café Bar, modern ausgestattete Arbeitsräume
* Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Lisa-Marie Soldner.