Ihre Aufgaben
1. Fachliches Führen der Teammitglieder
2. Verantworten des langfristigen Betriebes und Weiterentwickeln der Prozesse und Produkte
3. Definieren, Durchführen und Dokumentieren von Testprozeduren von neuen Systemen, Systemfunktionen und Prozessen im Rahmen der Unit Tests
4. Planen und Durchführen von Teilprojekten sowie vielschichtiger Software- und Datenbankentwicklungen hinsichtlich der relevanten Design Pattern und Programmiersprachen
5. Implementieren, Erweitern und Konfigurieren von hochverfügbaren und skalierbaren Schnittstellen und APIs in einem TK-Systemumfeld im Dialog mit den internen Kunden
6. Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns gegenüber internen und externen Kunden unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen
Das wünschen wir uns
7. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java, Springboot und relationalen SQL-Datenbanken
9. Projekterfahrung und ein agiles Mindset
10. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice und REST-API in einer serviceorientierten Systemarchitektur
11. Fundierte Kenntnisse mit CI/CD-Pipelines/Tools und Entwicklungswerkzeugen (Maven, GitLab, Confluence, Jira).
12. Know-how in Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes)
13. Sehr gutes Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift
Was wir Ihnen noch sagen möchten
14. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
15. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
17. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
19. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
20. Fahrrad-Leasing
21. Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
22. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
23. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
24. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
25. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
26. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
27. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
28. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
29. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur