Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. 000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben:
Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden) Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA)
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar QuereinsteigerInnen & RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP R3/HR oder S4 Hana) Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem PZW wären wünschenswert Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut priorisieren Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englisch-/Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.