Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet ab 30 Stunden | Job-ID: 893561
Was wir zusammen vorhaben:
Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung.
Was Du bei uns bewegst:
* Du stellst gemeinsam mit den Payroll Spezialisten des Teams die sorgfältige und vollständige Entgeltabrechnung der zu betreuenden Bereiche fachlich sicher.
* Du sorgst für eine umfassende und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
* Du unterstützt bei Projekten und stellst die regelmäßige Kommunikation mit den Kollegen innerhalb deines Teams sicher.
* Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen eigenen Betreuungsbereich mit SAP R/3 HR und erstellst diese selbstständig unter der Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
* Du berätst und betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen.
Was uns überzeugt:
* Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
* Deine 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
* Deine Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
* Dein ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
* Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Dein Qualifikationsprofil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken deine Vorteile:
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
* Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
* Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 893561)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind